马鞍山市新马精密铝业股份有限公司
(品质管理员)
|
招聘岗位 |
人数 |
年龄要求 |
全额工资(元) |
学历要求 |
报名起始时间 |
终止(红色为过期) |
其他特种加工设备操作人员 |
5 |
18-50 |
5000-6000 |
中专 |
2022年03月11日 |
2022年04月10日
|
采购人员 |
1 |
25-45 |
4000-5000 |
高中 |
2021年12月24日 |
2021年12月31日
|
门卫 |
1 |
20-55 |
3000-4000 |
初中及以下 |
2021年12月22日 |
2021年12月31日
|
挤压制品生产工 |
6 |
20-48 |
5000-6500 |
中专 |
2021年12月24日 |
2021年12月31日
|
机加工工艺师 |
2 |
30-45 |
5000-8000 |
大专 |
2021年12月24日 |
2021年12月31日
|
维修电工 |
1 |
25-50 |
5000-8000 |
职高 |
2021年09月17日 |
2021年12月31日
|
机械维修工 |
1 |
25-50 |
4000-7000 |
无 |
2021年09月06日 |
2021年12月31日
|
仓库管理 |
1 |
25-45 |
4500-5500 |
中专 |
2021年12月24日 |
2021年12月31日
|
计划主管 |
1 |
25-50 |
10000-15000 |
大学 |
2021年06月25日 |
2021年12月31日
|
挤压工 |
10 |
20-50 |
5500-6000 |
初中及以下 |
2021年12月24日 |
2021年12月31日
|
操作工 |
5 |
18-50 |
5000-6000 |
中专 |
2021年05月28日 |
2021年12月31日
|
品质管理员 |
5 |
18-45 |
5000-6000 |
中专 |
2021年12月24日 |
2021年12月24日
|
项目经理 |
1 |
25-40 |
7000-12000 |
大专 |
2021年09月17日 |
2021年11月30日
|
人事行政专员 |
1 |
20-35 |
3000-4000 |
中专 |
2021年09月17日 |
2021年11月30日
|
行政办公人员 |
1 |
20-35 |
3500-4500 |
中专 |
2021年09月17日 |
2021年11月30日
|
助理工程师 |
1 |
20-45 |
4000-5500 |
大专 |
2021年05月28日 |
2021年10月31日
|
项目工程师 |
1 |
25-45 |
6000-8500 |
大学 |
2021年05月28日 |
2021年10月31日
|
工艺工程师 |
1 |
23-45 |
6000-8500 |
大专 |
2021年05月28日 |
2021年10月31日
|
工装磨具维护 |
1 |
25-45 |
5000-8000 |
中专 |
2021年05月28日 |
2021年10月31日
|
人力资源管理 |
1 |
25-45 |
8000-12000 |
大专 |
2021年05月28日 |
2021年10月31日
|
维修工程师 |
1 |
25-50 |
5000-8000 |
中专 |
2021年05月28日 |
2021年10月31日
|
品管经理 |
1 |
25-45 |
9000-13000 |
大专 |
2021年05月28日 |
2021年10月31日
|
企业管理 |
1 |
25-45 |
8000-12000 |
大专 |
2021年05月28日 |
2021年10月31日
|
数控编程人员 |
4 |
22-45 |
6500-8500 |
大专 |
2021年05月28日 |
2021年10月31日
|
招聘专员 |
1 |
25-35 |
4000-5000 |
中专 |
2021年09月17日 |
2021年10月17日
|
统计人员 |
1 |
22-45 |
3000-4500 |
大专 |
2021年12月24日 |
2021年06月27日
|
修模工 |
3 |
25-40 |
5500-6500 |
中专 |
2020年12月09日 |
2020年12月31日
|
加工中心操作工 |
5 |
35-50 |
5000-5500 |
中专 |
2020年12月09日 |
2020年12月31日
|
其他机械设备修理人员 |
1 |
25-48 |
4000-5000 |
中专 |
2019年09月24日 |
2019年12月31日
|
储备干部 |
1 |
25-40 |
3500-4500 |
大专 |
2017年12月20日 |
2018年07月31日
|
|
|