各县、区人力资源和社会保障局：

我市启动创建充分就业社区工作以来，各县区结合实际采取多种措施实施创建工作，一批社区达到充分就业社区标准，部分社区被命名为市级、省级、国家级充分就业社区，夯实了我市就业创业工作基础。为继续发挥社区在促进就业创业方面的积极作用，实现基层就业平台服务标准化、就业援助精细化和长效化，决定开展创建充分就业社区考核评比工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核方式与考核内容

考核主要方式为现场评估，考核内容为充分就业、平台建设、政策落实、服务水平、基础管理，详见《马鞍山市充分就业社区考核表》（附件1）。

二、检查程序

（一）社区自查。各社区根据创建考核指标先行自评，在《马鞍山市充分就业社区考核表》上预评分值，并填写《马鞍山市充分就业社区申报表》（附件2），向街道（乡镇）劳动保障事务所申报参加考核评比。本项工作应在今年7月31日前完成。

（二）初审推荐。街道（乡镇）劳动保障事务所初审后，将审查达到考核评比分值80分及以上的社区推荐给县区人力资源和社会保障局组织评估。本项工作应在今年9月30日前完成。

（三）评估确认。各县区人力资源和社会保障局对街道（乡镇）劳动保障事务所推荐的社区进行综合评估，确定候选名单，报市就业中心。市就业中心组织人员采用听取汇报、实地察看、核对数据、查阅文档资料、入户走访等形式进行检查验收，确定各社区最后得分。本项工作应在今年11月30日前完成。

（四）公示授牌。市人力资源和社会保障局根据检查验收得分，确定充分就业社区等级。得分在80至89分的社区，提议各县区认定为县（区）充分就业社区；得分在90分以上的社区认定为市级充分就业社区。

选拔省级充分就业星级社区和国家级充分就业示范社区从市级充分就业社区中产生，并根据有关规定进行申报。

三、工作要求

(一)提高思想认识。开展创建充分就业社区检查考核工作是我市人社系统践行党的群众路线的具体实践，是落实建设和谐社区、积极就业政策的重要载体。各县区要高度重视，充分认识这项工作的重要意义，抓紧、抓好、抓出成效。

（二）加强组织领导。各区县要把本次检查考核工作纳入促进就业工作日程，明确责任，落实人员，指导督促街道（乡镇）、社区有序开展创建工作。街道（乡镇）要对所属社区创建情况进行经常性监督检查，做好检查记录，指导社区填写好检查考核表格。

（三）营造工作氛围。要利用会议、网络、社区宣传栏等多种形式和途径，广泛宣传创建充分就业社区工作的重要意义，营造检查考核的氛围，要让社区居民人人知晓、时时关注、积极参与，从而使活动扎实有效地开展。

（四）已经被命名为国家、省和市级五星级充分就业社区的，仍要参加本次检查考核，经检查验收符合条件的社区可以认定为县（区）级、市级充分就业社区。 

           马鞍山市人力资源和社会保障局

             2014年6月12日