工作概况：审核、兑现马鞍山市安居物业、安徽博朗医疗等13家单位社保补贴27人5.6万元；审核花山区等5家单位特困群体灵活就业社保补贴3528人454.74万元；审核、兑现交通劝导员等公益性岗位补贴277人84.528万元；录入就业备案管理系统信息3549条，涉及资金544.73万元；格林等7家社区被省人社厅命名为2015年省级充分就业星级社区；整理2015年各项补贴资料7440份并装订成册。

一、立即行动，编印新一轮就业创业政策《服务指南》。及时根据国发[2015]23号、皖政[2015]82号和马政[2015]86号文件精神和现行的就业创业相关政策内容编写，包括税费减免、创业担保贷款、社保补贴、就业创业帮扶、高校毕业生就业创业、公益性岗位、失业保险等七个方面扶持政策，印制了5000册《马鞍山市就业创业政策服务指南》供企业和各类就业创业人员参考使用，让更多的小微企业、失业人员和高校毕业生了解新一轮就业创业扶持政策。

二、提升能力，举办基层平台新一轮就业创业政策培训班。3月1-18日，举办了4期基层平台就业创业政策培训班。全市从事就业工作有关人员和各街道（乡镇）、社区（村）劳动保障专管员共380多人参加了培训。每期培训时间一天，由市人社局、市人力资源中心有关科室负责人就充分就业基层平台创建、城乡居民养老保险、就业创业帮扶、创业担保贷款、公益性岗位和就业困难人员认定及扶持、阳光就业网业务知识等最新就业创业政策进行深入浅出讲解，并针对有关实际操作难点与学员进行互动交流。基层平台工作人员通过培训不仅全面掌握了新一轮就业创业扶持政策，而且进一步推进了基层平台就业创业服务标准化、就业援助精细化和长效化的创建工作。

三、部门联动，营造全民创业氛围。3月12日、26日，按照市政府统一部署，联合工商、税务等34家单位，在市文化馆门前广场和大华广场向群众宣传就业创业扶持政策。通过展板、发放宣传单和现场解疑答惑等方式，向过往群众介绍了新一轮就业创业扶持政策，共接待咨询30余人次，发放宣传资料200多份，受到群众的欢迎。

四、强力推进，助力人力资源服务企业发展。为提升人力资源服务机构经理人队伍创新发展能力，助推人力资源服务业加快发展，2月23日中心组织我市规模较大的8家人力资源公司参加全省经营性人力资源服务机构高级管理人员培训班。此次培训吸引了全省80多家知名的人力资源管理公司高级管理人员参加，培训对人力资源服务业最新政策进行解读、优秀人力资源服务机构特色、经验、发展理念进行分享。培训让我市参会的8位职业经理人开阔眼界、增进交流、受益匪浅，进一步提升了人力资源公司多渠道化解企业“用工难”的能力，优化了我市人力资源服务市场化配置工作。目前，已进驻的9家人力资源公司为我市近500家企业4.5万人提供人力资源服务。