3季度，马鞍山市继续加强就业失业动态监测工作，各监测点按时按质完成了数据填报工作，市人力资源中心对监测数据进行了收集、汇总和分析。数据显示，马鞍山市3季度就业形势基本稳定，主要情况如下：一是进入人力资源市招聘的单位共有1599家，市人力资源市场共收集发布岗位需求人数35146人，登记求职人数33587，求人倍率1.05，城镇登记失业率2.94%。；二是全市60家监测企业，实有员工60259人。计划招工人数1868人，实际招聘977人，缺工人数891人，实际招聘占计划招工人数的52.3%。与上季度相比，本季度计划招工人数增加27.2%，实际招聘减少10.6%，缺工人数增加46.7%，流失人数增加39.3%；三是我市2个产业园区计划招聘员工1857人，实际招聘1322人，招聘成功率达71.19%，计划招工数和实际招工数较二季度分别减少27.6%和34.1%，员工流失1022人，较二季度增加16%；四是新外出就业1265人，新返乡870人，期未实有外出就业7567人，占总人口数19.49%，占劳动力总数35.86%，同比下降8.53%。我市农村劳动力外出转移就业总体形势稳定；五是根据失业保险经办及失业动态监测相关数据比对，今年1-9月份我市当月领取失业保险金人数持续上升，与失业动态监测的从业人数相比大致呈反比逆相关态势。数据客观反映了当前经济运行趋缓但相应稳定的运行态势。
　　一、人力资源市场职业供求状况
　　本季度的供求状况分析数据，包括全市三区三县公共就业服务机构和市人力资源市场39场就业招聘会的供求状况信息，均为本季度有效数。本季度进入人力资源市招聘的单位共有1599家，我市人力资源市场共收集发布岗位需求人数35146人，登记求职人数33587，求人倍率1.05，城镇登记失业率2.94%。本季度市场供求状况主要呈现出以下几方面特征：
　　1、人力资源市场需求人数略大于供给人数，求人倍率为1.05
　　2、第一产业需求比重趋于平衡，第三产业和第二产业需求占主导地位
　　3、从行业需求看，企业用人需求集中在制造业、信息传输、计算机服务和软件业及居民服务和其他服务业
　　4、有限责任公司用人需求占半壁江山
　　5、用人需求主要集中在生产运输设备操作工、专业技术人员和商业和服务业人员
　　6、新成长失业青年、本市农村人员是求职的主体
　　7、劳动力供需性别比基本持平　　
　　8、本季度劳动力供给以青壮年为主
　　9、用人单位对求职者文化程度要求有所降低
　　10、从用工单位需求看，对技术等级有明确要求的占总需求的
　　11、岗位需求与供给情况排名

　　二、企业用工监测
　　全市监测企业60家，实有员工60259人。计划招工人数1868人，实际招聘977人，缺工人数891人，实际招聘占计划招工人数的52.3%。与上季度相比，本季度计划招工人数增加27.2%，实际招聘减少10.6%，缺工人数增加46.7%，流失人数增加39.3%。说明本季企业用工需求增加，招聘成功率低，容易度减弱，员工稳定性差。

　　三、产业园监测情况
　　1、总体情况。9月末我市2个产业园区共有企业1398户，实有员工 63296人，其中技能人才17861人，占28.22%，专业技术人才9671人，占15.28%。本月计划招聘659人，实际招聘428人，目前缺工231人，占实有员工比例0.36%。
　　2、员工流失情况。9月份园内企业流失员工439人，占园内实有员工数的 0.69%，较上期增加0.15%。
　　3、相关分析。三季度，我市2个产业园区计划招聘员工1857人，实际招聘1322人，招聘成功率达71.19%，计划招工数和实际招工数较二季度分别减少27.6%和34.1%，员工流失1022人，较二季度增加16%。新增岗位减少，流失人员增加的主要原因仍是部分企业受经济下行压力影响。但三季度末的企业员工总数比上季度增加0.48%，比去年同期增加4.85%，说明新增就业人员仍在小幅度增加，失业人员能在较短的时间内实现再就业。目前产业园区就业形势基本稳定。
　　4、近期用工形势研判及下一步工作打算
　　（1）开展集中走访服务企业活动。深入各开发园区企业宣传近期人社部门出台的涉企文件政策，了解企业近期生产经营情况、面临的主要困难，有针对性地提供用工服务。
　　（2）全力做好企业用工对接服务。针对新入驻的企业提供“前中后”全程用工对接服务，实行“面对面、点对点、一对一”全程跟进服务，着力解决好招商引资企业招工问题。
　　（3）做好市场招聘活动缓解企业用工难。通过走访企业，开展企业用工需求调查，根据企业需求，适合举办各类招聘活动。

　　四、农村劳动力转移就业监测
　　3季度我市新外出就业1265人，新返乡870人，期未实有外出就业7567人，占总人口数19.49%，占劳动力总数35.86%，同比下降8.53%。我市农村劳动力外出转移就业总体形势稳定。

　　五、失业动态监测情况
　　1、监测数据情况
　　（1）从业人数情况。今年前三季度，我市失业动态监测样本企业的从业人数总体呈下降趋势，第三季度下降尤为明显。
　　（2）岗位变动情况。9月，我市60家失业动态监测样本单位从业人数与1月建档期相比，增长为19家，占比31.67%；未变的4家，占比6.66%；减少的37家，占比61.67%。与上季度末比，从业人员减少与持平的企业数有所增加。从样本企业的行业类型看，调查期与年初建档期相比除住宿餐饮业有小幅增长及文化、体育和娱乐业未发生变化外，其他行业都出现不同程度的从业人数下降。批发零售业尤为剧烈，降幅达12.51%。特别需要关注的制造业本季度出现了下降，且与上季度环比达到了2.15%。
　　2、相关分析及后期预测
　　根据失业保险经办及失业动态监测相关数据比对，今年1-9月份我市当月领取失业保险金人数持续上升，与失业动态监测的从业人数相比大致呈反比逆相关态势。数据客观反映了当前经济运行趋缓但相应稳定的运行态势。今年我市批发和零售业从业岗位变动幅度较大是因为如今该行业竞争激烈关系密切，部分规模较大企业当前是非样本企业（如大润发、欧尚超市），大型超市新店开业造成监测样本中批发和零售业的企业人员跳槽流失，但此行业从业总量并未发生明显减少。马钢两公司因其特殊性虽未被纳入监测样本单位，但在钢铁产能过剩大背景下仍长期予以关注。监测中显示因得到政策有力支持该单位在近1年来去产能的实施过程中，并未对我市的从业岗位及失业保险基金造成较大冲击，1-9月仅向失业保险经办机构移交失业人员档案267份。
　　我市新一轮促进就业政策相继出台并实施，失业保险基金对企业的稳岗补贴也陆续到位，必将对我市的就业稳定发挥出积极促进作用。预测今后一段时期，我市的从业岗位仍然保持相对平稳态势。